Google Stock Options

Prix ​​de l'action Google Trop cher pour vous Essayer Options Investir dans un titre exige généralement que vous payez le cours de l'action. Multiplié par le nombre d'actions achetées. Si vous vouliez 100 actions de Google (GOOG), il en coûterait environ 57 600 (100 576). Cependant, il existe une autre méthode qui nécessite moins de capital: les options. Cela se fait en utilisant dans les options d'appel d'argent qui imitent le mouvement du stock. Le plus profond dans l'argent de l'option d'achat - ce qui signifie que le plus proche du delta est de 1- le meilleur prix de l'option suivra le mouvement des stocks. Il existe 12 échanges aux États-Unis qui permettent aux investisseurs de négocier des options, le Chicago Board of Options Exchange (CBOE) étant le plus important. Jetez un oeil à la chaîne d'options de Google prises à partir Nasdaq au 3 Septembre, 2014. L'option est une option d'achat américaine. Si vous avez un horizon de placement à court terme. Vous pourriez probablement prendre une option d'achat expirant le 18 octobre 2014 comme indiqué dans le tableau ci-dessus. Chaque option représente 100 actions de Google. Le prix d'exercice est le prix auquel vous avez le droit mais pas l'obligation d'acheter le stock. Le prix que vous payez pour avoir cette option est le prix de la prime ou le dernier prix. Comme le prix d'exercice diminue, l'option d'achat est plus profonde dans l'argent et la prime augmente également. Le volume, c'est-à-dire le nombre de contrats d'option négociés, affecte le spread bid-ask. Plus le volume est élevé, plus le spread bid-ask est bas. Plus le spread bid-ask est faible, plus les économies réalisées sur les coûts de transaction pour l'investisseur sont importantes. Supposons que vous achetiez l'option 520 Strike Google au prix demandé de 61,2, le prix de seuil devient ensuite 581,2. Le 3 septembre 2014, le titre se négociait aux alentours de 575. Si le stock reste à 575 jusqu'au 18 octobre 2014, le prix de l'option devrait diminuer à 55, le prix d'exercice (520) plus la prime (55) Prix ​​de l'action (575). Annulant ainsi toute possibilité d'arbitrage. Puisque le delta de l'option est 1, toute variation du prix de l'action devrait déplacer le prix de l'option du même montant. Par exemple, si le cours de l'action passe à 600 à l'échéance. Le prix de l'option serait de 80 (600-520), pour un gain de 18,8, soit 6,2 moins que le gain de 25 pour le stock. Le 6.2 représente la valeur temporelle de l'option qui finirait par tomber à zéro à l'échéance. Options offrent une opportunité d'achat Amp Protection Un autre avantage d'investir dans Google ou toute autre entreprise utilisant des options est la protection d'une option porte si le stock tombe brusquement. Le fait que vous ne possédez pas le stock, mais seulement l'option d'acheter le stock à un certain prix vous protège si le stock prend un plongeon. C'est parce que vous perdrez seulement la prime payée pour l'option au lieu de la valeur réelle du stock. Disons que vous détenez 100 actions de Google et elles tombent fortement de 575 à 100. Cela représente une perte de 47.500. Toutefois, si vous possédez une option d'achat de 100 actions de Google, vous ne perdrez que la prime payée. Si vous avez payé 61,2 par action pour une option d'achat de 100 actions de Google, vous ne perdrez que 6 120 contre 47 500. Les options à plus long terme sont relativement plus illiquides que les options à plus court terme et, par conséquent, les coûts de transaction sous forme de spread bid-ask seraient plus élevés. La figure 2 montre que le nombre de transactions pour les options d'achat venant à échéance en juin 2016 est inférieur à celui de l'échéance de mars 2015, ce qui est inférieur à l'échéance d'octobre 2014. Par conséquent, il devient très coûteux et difficile d'investir dans un stock en utilisant des options à long terme. Une autre solution consiste à faire défiler les options à chaque échéance, mais cela augmenterait également les coûts de transaction sous forme de frais de courtage plus élevés. Pour certaines sociétés et autres titres, il existe également des mini-options pour lesquelles le sous-jacent est de 10 actions au lieu de 100. Ceci est utile pour les petits investisseurs et pour couvrir des lots impairs d'un titre particulier, c'est-à-dire pas des multiples de 100. Malheureusement, Le volume de ces options n'est pas élevé et les mini-options ne sont pas aussi courantes que les options ordinaires. L'utilisation d'options est un moyen rentable d'obtenir une exposition à un stock sans risquer beaucoup de capital et toujours protégé sur le côté négatif. L'un des principaux inconvénients est la liquidité du contrat d'option lui-même. Si vous êtes un investisseur intéressé à investir dans des sociétés avec un prix élevé des actions (c'est-à-dire Amazon (AMZN), Tesla (TSLA) ou Google) sans attirer trop de capital, les options pourraient être la bonne réponse pour you. Google Employee Stock Options: Les bourses d'options d'achat d'actions Sequel Employee sont offertes à environ 15 de cols blancs aux États-Unis. Pour beaucoup de ces personnes, les stock options représentent une grande fraction de leur richesse totale. Options d'achat d'actions ont fait beaucoup un millionnaire, mais ils ont également laissé beaucoup de gens sans beaucoup de richesse du tout. Google (NASDAQ: GOOG) a lancé un nouveau programme qui permet aux employés ayant des options d'achat d'actions acquises de vendre ces options via un marché intérieur inhabituel. Bien que ce soit une approche intéressante pour permettre aux employés d'encaisser une fraction de leur richesse de stock de Google, j'ai démontré dans l'article ci-dessus que les employés qui souhaitent vendre des options pourraient recevoir seulement une fraction de la juste valeur de leurs options. J'ai eu beaucoup de réponses intéressantes à mon article. Un des commentaires d'un utilisateur de notre logiciel de gestion de portefeuille était le suivant: Pour de nombreux employés de Google, les options, même aux options d'achat d'argent, sont 99 de leur valeur nette. Sans ce programme, il n'y a pas d'opportunité de diversifier. Un exemple pourrait être - vous êtes un nouveau diplômé de collège qui a été embauché par Google, qui a rejoint en Jan06, a obtenu 5000 options à 470. Vous n'avez pas d'autres atouts. Si je vends mon Google et de diversifier vs garder Google pour le tour de volatilité élevée Pour certaines personnes, en particulier les gens avec la plupart de leur valeur nette dans les options de Google, en abandonnant la valeur de temps (10 ans à 2 ans) vaut la peine d'obtenir L'avantage de la diversification - au moins pour une partie de leurs avoirs Google. C'est un très bon point et parle de la grande question de la gestion de portefeuilles pour les personnes qui ont une part importante de leur richesse en options d'achat d'actions. Si vous avez à vendre une fraction de vos options à un rabais via l'option Google afin d'obtenir une certaine diversification dans votre portefeuille, peut-être que c'est bien. La question, bien sûr, est combien il vaut la peine d'abandonner en termes de juste valeur de vos options afin de pouvoir diversifier. Cette question est responsable en utilisant des techniques financières standard. Je vais présenter un cas simple dans lequel un détenteur d'options d'achat d'actions de Google souhaite évaluer le compromis relatif de vendre une partie ou la totalité de ses options (via le nouveau programme Google) afin de pouvoir se diversifier dans d'autres holdings. Imaginons que nous avons un employé de Google (nommé Jane) qui a 1000 options sur Google stock avec un prix d'exercice de 470 qui expirera sur 4132015, huit ans à partir de maintenant (à la rédaction de cet article). Nous devons d'abord pouvoir évaluer ces options. Au moment de la rédaction de ce document, les actions de Google se négocient à 466. J'ai expliqué dans cet article récapitulatif comment évaluer les options à long terme. Tout d'abord, vous testez votre modèle d'évaluation des options sur les options cotées (c'est-à-dire les options actuellement négociées sur le marché) pour vous assurer que votre modèle est conforme aux prix du marché. Les options d'achat datées les plus anciennes pour Google expirent en janvier 2009. J'ai calibré mon modèle d'évaluation pour qu'il soit d'accord avec les valeurs indiquées à 5. Pour évaluer les options avec des dates d'expiration plus longues (comme les options détenues par Jane), nous pouvons Maintenant simplement déplacer la date d'expiration sur notre modèle d'évaluation. Mes calculs suggèrent que les options de Janes valent 217 chacune, de sorte que le portefeuille total de Janes de 1000 options vaut 217,000. Toute la valeur de ses options est dans la valeur extrinsèque (la valeur dérivée de la probabilité d'augmentations de prix futures) ces options ne valent rien si elle les exerçait aujourd'hui. Lorsque je calcule la juste valeur d'une option avec ce prix d'exercice mais avec une expiration de 4132009 (soit deux ans après la rédaction du présent document), la juste valeur est de 99,50. Googles nouveau programme permet à Jane de vendre ses options avec une juste valeur de 217 par action pour 99.50assumant que les acheteurs potentiels d'offres pour ces options vont lui payer autant. En réalité, ils ne lui paieront pas cette beaucoupwhy seraient-ils payer Jane plein prix quand ils peuvent acheter la même chose avec moins de tracas sur le marché libre Pour le bien de l'argument, laisse supposer que les acheteurs potentiels lui paiera cette valeur, cependant. Jane peut choisir de vendre une partie ou la totalité de son portefeuille d'options, avec une juste valeur de 217 par action pour un 99,5 par action. Ce qu'elle obtient en retour, c'est la possibilité d'investir une partie de son portefeuille dans d'autres fonds. Combien, le cas échéant, Janes options devrait-elle vendre afin de pouvoir diversifier dans d'autres exploitations Pour aborder ce problème, nous allons examiner le profil de risque de Janes options. C'est un exercice intéressant. Disons que Jane a 30 ans et veut regarder vers l'avant dix ans, à l'âge de 40 ans. Investir est tout au sujet d'équilibrer le risque et le retour, nous devons donc regarder les statistiques de performance. Dans notre analyse, Google devrait générer un rendement annuel moyen de 19,7 par an. La volatilité (le risque) associé à Google est tout à fait déterminée en étalonnant notre modèle sur les devis d'options sur le marché. Puisque notre période de perspectives est de dix ans et que les options de Janes expirent en huit ans, nous devons décider ce que Jane fera avec le produit de ses options lorsqu'elles expireront. Nous allons supposer que Jane détient ses options, exerce les options juste avant leur expiration, et vend immédiatement la plupart de ses actions dans Google afin d'investir dans un portefeuille équilibré d'actions --- maintenir 10 du portefeuille dans le stock Google: C'est Un portefeuille assez générique qui se compose de 10 actions Google, le reste étant alloué à un ensemble de fonds négociés en bourse. Nous avons 30 fonds dans un fonds SampP500 (NYSEARCA: IVV), 20 dans un fonds de marchés étrangers développés (NYSEARCA: EFA), 10 dans un fonds de marchés émergents (NASDAQ: ADRE), 10 dans un fonds d'indice immobilier (NYSEARCA: ICF), 10 dans les services publics (NYSEARCA: IDU) et 10 dans les obligations indexées sur l'inflation (NYSEARCA: TIP). Pour effectuer cette analyse, nous utiliserons Quantext Retirement Planner QRP. QRP est une application de gestion de portefeuille. Nous allons ignorer les impôts pour la momentalthough ce sera finalement une considération importante. Nous pouvons calculer le risque et le rendement associés aux options Janes (ci-dessous). Sa valeur médiane du portefeuille est estimée à plus de 1,2 M lorsqu'elle aura 40 ans si elle détient ses options jusqu'à l'échéance et investit ensuite le produit dans son portefeuille d'actions équilibrées. Janes résultat médian semble grand. D'un autre côté, les choses semblent un peu sombres quand on regarde le résultat du 20e percentile de Janes. Le 20e percentile est la valeur que son portefeuille sera à ou au-dessous dans le pire 20 des futurs possibles. En d'autres termes, Jane a une chance de 1 sur 5 que la valeur de son portefeuille sera aussi bas ou inférieur au niveau du 20e percentile. Si elle conserve ses options jusqu'à l'échéance et investit ensuite le produit de son portefeuille d'actions, elle a une chance sur 1 d'avoir un portefeuille qui est inférieur à la valeur actuelle des options. Nous projetons le 20e percentile pour que ce portefeuille soit 176K quand Jane a 40 ans. Son pire cas absolu est qu'elle détient les options jusqu'à l'expiration et le prix du stock de Google est en dessous de 470 en dix ans et ses options expirent sans valeur. Dans ce cas, son portefeuille d'options vaut zéro. Maintenant, nous allons envisager un portefeuille alternatif. Si Jane pouvait vendre toutes ses options pour leur juste valeur actuelle (ne réduisant pas l'expiration à deux ans), elle aurait 217K en espèces. Si elle a investi ce 217K dans son portefeuille d'actions équilibrées, comment son portefeuille regardera au cours des dix prochaines années, j'ai étiqueté ce scénario comme le portefeuille d'actions dans le graphique ci-dessous. Remarque: les courbes de sortie des tableaux ont été légèrement lissées à des fins d'illustration. Si Jane peut retirer son argent des options de Google (à la juste valeur) et investir dans le portefeuille d'actions de l'échantillon montré plus tôt, elle a beaucoup moins d'excitation de trente à quarante ans. Sa valeur médiane du portefeuille est d'environ 600 K à l'âge de 40 ans, et sa valeur du portefeuille du 20e percentile est de 353K. C'est précisément ce à quoi nous nous attendrions. Avoir tout votre argent dans les options d'achat d'actions de Google est une situation de risque élevé (très) à haut risque. Si vous pouviez investir les mêmes fonds dans un portefeuille d'actions raisonnablement équilibré, vous auriez des rendements médians inférieurs, mais votre inconvénient serait beaucoup améliorée (c.-à-20e valeur de perçentile de 353K vs 176K est elle maintenue sur ses options). Il convient de souligner qu'il n'existe aucun moyen de prouver lequel de ces choix de portefeuilles est meilleur. Si vous êtes prêt à parier grand, vous pouvez choisir de rester avec vos options Google. Si vous préférez avoir moins de risque et que vous êtes prêt à accepter un portefeuille avec la moitié de la valeur médiane en dix ans, vous préféreriez le portefeuille d'actions diversifiées. Il est bien sûr possible de construire des portefeuilles avec des profils de risque de rendement qui tombent entre ceux-ci abattu sur une vente de quelque fraction des options Janes. Mais nous allons revenir sur la bonne voie. Jane n'a pas le choix entre ces deux portefeuilles. Elle ne peut vendre ses options d'achat d'actions pour environ la moitié de leur juste valeur dans cette Google planso elle est vraiment à la recherche d'un portefeuille d'une valeur d'environ 100K si elle vend ses options dans la vente aux enchères Google. Lorsque nous examinons ce scénario, le choix semble moins attrayant (ci-dessous). Lorsque Jane perd 50% de la valeur de son portefeuille d'options hors du top (en vendant ses options dans l'enchère Google), il est très difficile de récupérer cette perte en investissant dans le portefeuille d'actions. En d'autres termes, Jane est capable de se débarrasser de beaucoup de risque en abandonnant la moitié de la valeur de ses actifs initiaux et c'est un prix trop cher à payer pour la réduction du risque. Jane a un portefeuille très volatil en ce sens qu'elle possède une position de levier dans un stock très volatil. Sa position est exploitée parce qu'elle contrôle 1000 actions de Google (dans ses options) avec un portefeuille qui vaut beaucoup moins que les 1000 options qu'elle contrôle. Les résultats présentés ici suggèrent que la vente de ses options à l'escompte très élevé qui se produit lorsque la date d'expiration de ses options de huit ans est réduite à deux ans n'est tout simplement pas un bon choix d'investissement. Il est vrai qu'elle a beaucoup plus à risque dans une seule entreprise, bien sûr, si elle garde les options. C'est ce qu'on appelle le risque de défaut. Si Google fait un Enron, elle est en difficulté. Il y a une bien moindre probabilité que le portefeuille d'actions diversifiées n'aura pas valeur zéro, ce qui exigerait l'effondrement de l'ensemble de notre système financier. Ces cas sont les cas de probabilité très faible que nous ne pouvons évaluer avec une grande incertitude --- et c'est pourquoi nous nous en tenons au résultat du 20e percentile à des fins de planification. Google pourrait-il avoir un effondrement des cours des actions comme Sun Microsystems (NASDAQ: SUNW) Sun a été négociation à 40 au début de 2000 et il est actuellement à environ 6. Un employé de Sun donné une option de 8 ans avec une grève à 40 à l'époque est pas de chance. Il y a beaucoup d'employés de Sun qui seraient bien meilleurs s'ils pouvaient échanger leurs options d'achat d'actions pour un portefeuille de marché divers, même s'ils devaient prendre 50 cents sur le dollar pour retirer leurs options. Nous avons examiné un cas dans lequel Jane a des options avec les caractéristiques suivantes: 1) 470 prix d'exercice 2) Huit ans jusqu'à l'expiration Comme l'une de ces deux variables change, la proposition de valeur sera différente. Maintenant, nous allons examiner un scénario différent. Si Jane avait la même valeur dans les options avec une grève à 470, mais avec l'expiration sur 1162009, et elle pourrait vendre à la juste valeur, la vente de ses options est beaucoup plus attrayant. Avec des options venant à expiration en moins de deux ans, les options Janes ont 20 chances d'expirer sans valeur (voir le graphique ci-dessus). Si Jane détient ses options jusqu'à l'expiration, cependant, elle finira par beaucoup plus d'argent dans le cas médian que si elle vend ses options aujourd'hui et investit dans le portefeuille d'actions diversifiées. D'autre part, il est très clair pourquoi Jane pourrait préférer vendre ses options et investir dans le portefeuille d'actions diversifiées. Il ya probablement quelques employés de Google qui feraient ce compromis riskreturn avec au moins une partie de leurs options. Les personnes possédant une forte concentration d'avoirs doivent comprendre les implications du risque de remboursement de leurs avoirs. J'ai récemment analysé un portefeuille dont 14 alloués à Procter and Gamble (NYSE: PG) que le propriétaire voulait maintenir. Beaucoup d'investisseurs ont ce type d'exploitation concentrée en raison de l'emploi dans une entreprise ou tout simplement un héritage familial qu'ils se sentent honorés de ne pas vendre. Il est possible de gérer efficacement autour de ce type de concentration par le choix des autres avoirs. Cela est toutefois très différent d'une personne ayant la totalité ou la plus grande partie de leur valeur nette attachée à des options sur un seul stock volatil. Dans de nombreux cas, ces gens sont simplement attachés pour la promenade, mais Googles nouvelles options d'achat d'actions du programme TSO offre une possibilité de se retirer. Un employé de Google qui envisage de vendre ou non des options acquises via le programme TSO doit examiner attentivement la proposition de valeur totale. La première étape consiste à évaluer les options d'achat d'actions en fonction de leur juste valeur et en fonction du montant qui peut être obtenu à la vente des options. La deuxième étape consiste à examiner comment le rendement total du risque de rendement de votre portefeuille varie en fonction de diverses stratégies. J'ai montré deux cas dans lesquels Jane regarde soit garder toutes ses options ou les vendre tous. Pour beaucoup de gens, la vente d'une fraction des options va être plus attrayante qu'une approche tout-ou-rien. Il est intéressant de noter qu'un employé pèse sur ce type de décision devra avoir un bon sens des caractéristiques de risque et de retour des actions de Google et de l'alternative potentielle d'investissement disponible pour déployer les fonds obtenus en vendant ses options. Avertissement . Tous les résultats discutés dans cet article ont été générés par Quantext Retirement Planner, un modèle mathématique qui combine les modèles d'évaluation des options standard avec la simulation de Monte Carlo. Les résultats obtenus à partir de l'utilisation de cet outil pour les options à long terme reflètent une série d'hypothèses qui peuvent ou ne peuvent pas correspondre à la façon dont Google prix des options quand il est la comptabilisation de la valeur des options octroyées aux employés. By CBSNews CBSAP 23 janvier 2009, 21h55 Google Reprices Options d'achat d'actions pour les employés Deux personnes passent devant le siège social de Google Inc. à Mountain View, en Californie, le lundi 26 juillet 2004. Google a annoncé lundi le lancement de 25 millions d'actions à 135 Dès le mois prochain - donnant au moteur de recherche Internet une capitalisation boursière pouvant atteindre 36 milliards. Google Inc. montre son amour pour ses employés en leur donnant une deuxième chance de profiter de leurs options de stock flétrissement. Mais le mouvement a importuné les actionnaires encore bloqué avec des pertes angoissantes sur leurs investissements. Néanmoins, la volonté de Googles de réinitialiser plus de 8 millions d'options sur actions à des prix inférieurs est susceptible d'encourager des gestes similaires par des entreprises espérant motiver leurs employés pendant une récession démoralisante. Il ya beaucoup de dynamisme pour repriser les options d'achat d'actions, a déclaré Alexander Cwirko-Godycki, directeur de recherche pour le spécialiste de la rémunération des cadres Equilar. Tout le monde vient d'attendre un grand nom pour le faire. Google a déjà été rejoint par la chaîne de café Starbucks Corp qui a dévoilé une proposition visant à permettre à ses employés d'échanger leurs options d'achat d'actions existantes pour de nouvelles qui seront plus susceptibles de mettre de l'argent dans leurs poches. Mais Googles repricing programme a fait une plus grande splash parce que son beaucoup plus généreux pour les employés 151 à la consternation des actionnaires qui ont vu leurs participations dans le chef de file de recherche Internet plonger de 57 pour cent, ou un collectif de 130 milliards, depuis le stock atteint un sommet à 747 par action en 2007. Les actions de Google ont grimpé de 18,20, soit près de 6%, pour clôturer vendredi à 324,70, les investisseurs applaudissant le rapport des bénéfices du quatrième trimestre de l'entreprise. Mais les analystes ont dit que le rallye aurait probablement été encore plus robuste sinon pour la décision de revoir les options d'achat d'actions. Beaucoup de gens le détestent, a déclaré l'analyste de Broadpoint AmTech, Rob Sanderson. J'avais un gestionnaire d'argent me dire, la prochaine fois que vous parlez à la gestion de Googles, leur dire que je veux tous les stocks que j'ai acheté à 400 il ya quelques mois pour être repriced à 285. Comprendre l'angoisse déclenchée par la réévaluation des options nécessite une explication sur la façon Les travaux préalables. Les employés de milliers d'entreprises reçoivent généralement un stock d'options lorsqu'ils sont embauchés et reçoivent fréquemment des subventions supplémentaires au cours des années subséquentes. Les options sont attribuées à ce que l'on appelle un prix d'exercice 151 le coût des employés pour l'encaissement de la récompense. Ce prix est généralement égal au prix des actions au moment de la subvention. Plus le prix des actions d'une société s'élève au-dessus du prix de l'option, plus le bénéfice pour les employés est élevé. L'idée est d'inspirer les travailleurs à mettre plus longues heures et à trouver de meilleures idées 151 pour augmenter la valeur de l'entreprise et les employés forfait avantageux. Mais si un prix boursier plonge au-dessous du prix de l'option, un phénomène connu sous le nom d'employés sous-marins peut devenir abattu, distrait et peut-être même tenté de divertir d'autres offres d'emploi, surtout si une grande partie de la compensation vient sous forme d'options. Le problème des options sous-marines fait face à 72 pour cent des compagnies dans le Fortune 500, basé sur l'analyse d'Equilars des prix d'exercice moyens à la mi-décembre. La force de travail de Googles est inondée dans les options sous-marines: Près de 17 000 employés détiennent plus de 8 millions d'options d'achat d'actions avec un prix d'exercice d'au moins 400. Ce sont les options susceptibles d'être échangées dans un programme du 29 janvier au 3 mars. Les nouvelles options devraient avoir un prix d'exercice lié à la valeur marchande des actions de Googles au début de mars. Même si la réévaluation se traduira par 460 millions de frais comptables, Google a raisonné le coût est acceptable, afin d'éviter les problèmes de moral et de maintien parmi ses 20 222 travailleurs. Depuis sa création en 1998, Google a donné des options à la quasi-totalité de ses employés, transformant des milliers d'entre eux en multimillionnaires. Nous pensons que c'est une bonne affaire pour les actionnaires et pour nos employés ainsi, Google Chief Executive Eric Schmidt a déclaré jeudi. Même si elle a été la réduction de certains avantages, Google est encore réputé pour choyer les employés 151 un trait qui n'est pas largement partagé. C'est pourquoi Sanderson n'est pas convaincu Googles repricing fera d'autres entreprises à suivre. Google donne gratuitement des déjeuners aux employés, mais cela n'a pas obliger tout le monde à le faire, at-il dit. Google a-t-il encore besoin d'être si magnanime à un moment où beaucoup de gens sont tout simplement heureux d'avoir un emploi Alors que nous sommes d'accord avec la direction qu'il est dans les intérêts des actionnaires de garder les employés de Google motivés et conserver l'accent sur la croissance, Le programme (repricing) compte tenu de l'environnement d'emploi actuel, ThinkEquity analyste William Morrison a écrit dans un rapport de recherche. D'un autre côté, il pourrait toujours être intelligent d'affaires de se sentir faire des travailleurs se sentent voulu même si des millions d'autres personnes sont au chômage. La réalité est que les gens talentueux seront toujours en mesure de trouver un autre emploi sur n'importe quel marché, a déclaré Sanderson. Et si vous perdez votre capital intellectuel, vous pourriez perdre l'avenir de l'entreprise. Dans l'espoir de conserver ses employés, Google prolonge la période d'acquisition des droits pour chaque option échangée d'une année complète. Vesting désigne le temps qui doit s'écouler avant qu'une option puisse être exercée. Ainsi, un employé de Google avec une option sous-marine qui gilets en Juin 2010 devrait attendre jusqu'en Juin 2011 pour exercer une option révisée. Sanderson et Morrison tous les deux conviennent que Google aurait pu atténuer la réaction contre son repricing par venir avec un programme qui n'a pas sting ses actionnaires autant. Outre soulèvent des questions d'équité, le programme Googles menace de réduire les bénéfices futurs par action en créant la nécessité d'émettre plus d'actions en circulation lorsque les options sont encaissées po Google aurait pu atténuer la dilution vécue par ses actionnaires si elle a obligé les employés à échanger entre quatre À 10 de leurs options actuelles pour une option révisée. Ou ils auraient pu échanger pour une part de stock restreint qui serait acquise sur plusieurs années. Il faudra probablement quelques années avant que des conclusions définitives puissent être tirées sur la sagesse de la réévaluation de Googles, a déclaré l'analyste de Collins Stewart, Sandeep Aggarwal. S'il s'avère être bon pour Google à long terme, at-il dit, alors ce sera bon pour les actionnaires aussi. Copier 2009 CBS Interactive Inc. Tous droits réservés. Ce matériel ne peut être publié, diffusé, réécrit ou redistribué. L'Associated Press a contribué à ce rapport.